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試用期間
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解雇 解雇予告手当
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試用期間と解雇(クビ)の関係
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退職
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退職勧奨
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会社都合退職
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自己都合退職
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パワーハラスメント
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お昼休みに電話番なんて!
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仕事でミスしたら損害賠償しないとダメ?
http://focus.allabout.co.jp/contents/focus_closeup_c/lawabc/CU20080529A/index/?from=news.livedoor.com


体験談ではないですが
退職するように社員にいやがらせすると 会社の評判悪くなって 得策じゃないと思いますが 雇用者さん、どう思いますか?

給料払いたくないなら 採用のプロセスと給与の仕組みをちゃんとしたほうが合理的かと。
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タグ : 試用期間 解雇 退職 労働基準法 労働

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